本公司的核心吸引力：人性化团队和制度化管理机制。
本公司向来重视培育现有员工诚信基础上的综合素质，并不断吸纳有关专业方面的高、精、尖新人才，在个体人员和全体人员两个层面上均形成专门性技能与复合型技能相结合。
本公司用人文化从公司创办伊始就不带有任何家族因素，四海兄弟姐妹只要是志同道合的同路人，均以诚相见，互谋为之。为了公司长远目标的实现，逐步形成集思广益吸引力、科学果断决策力、令行禁止执行力和荣辱与共凝聚力。
本公司的组织管理正在由扁平化基础上向柔性化类型发展，不仅对外部环境和内部条件的变化具有适应性，而且在针对特殊环境中具体问题的处理上具有权变性，同时保持整体上的系统性和继存性。
因材适用，各尽其能，团结奋进，共同发展。
人才理念
